Membentuk Karyawan Laundry Profesional
SDM di outlet kita harus dibentuk sedemikian rupa sehingga citra outlet kita jadi lebih profesional dengan karyawan laundry professional pula. Salah satunya dengan cara training pegawai laundrymu. Training laundry menjadi bagian penting untuk pegawaimu. Sebenarnya proses produksi laundry tak jauh berbeda dengan proses cuci pakaian biasa, yang membedakan adalah standart operasional di dalamnya.
Masing-masing laundry punya standar operasional yang berbeda. Mulai dari proses penerimaan, proses produksi, hingga proses pengantaran. Hal itu menyesuaikan dengan jumlah SDM laundry, mesin produksi, hingga lokasi laundry. Tapi tujuanya tetap sama yaitu menyelesaikan cucian milik pelanggam tepat waktu dan tanpa komplain. Hari hal setiap pemilik laundry harus siap memulai training laundry ketika usaha laundry akan dibuka maupun ketika ada pegawai baru yang masuk.
Lalu bagaimana cara membentuk karyawan laundry professional berkualitas melalui training? Berikut ulasan dari kami
A. Perlengkapan Laundry Lengkap
Perlengkapan laundry yang lengkap akan menjadi penunjang untuk kegiatan produksimu. Kelengkapan mesin dan peralatan lainnya akan menjadikan outletmu lebih porfesional. Kamu bisa mendapatkan perlengkapan yang sesuai dengan kebutuhanmu melalui paket usaha laundry. Usahakan cari paket usaha beserta training di lokasi usahamu.
B. Pilih Trainer Yang Berpengalaman
Trainer berpengalaman di bidang laundry akan sangat membantumu untuk mengerti dan paham tentang dunia laundry, mulai dari manajemen karyawan, pengelolaan outlet sampai cara cuci satuan yang ini juga penting kamu kuasai. Skill laundry bisa kamu pelajari dengan singkat. Jangan sungkan untuk bertanya jika kamu belum paham dengan penjelasan trainermu, sudah menjadi hakmu ketika mendapat training kamu boleh menanyakan hal hal yang berkaitan dengan laundry.
Setiap pembelian paket usaha laundry dari peraltanlaundry.com akan mendapatkan fasilitas FREE training dari trainer berpengalaman di lokasi usaha anda. Dan team kami siap membantu jika ada kesulitan dalam usaha laundry anda.
C. Sabar
Ketika melakukan training semua butuh kesabaran, jangan terburu-buru untuk praktek lapangan. Pahami dulu apa yang dikatakan trainer, tanyakan jika ada hal yang tidak kamu mengerti. Jika kamu menjadi trainer untuk pegawaimu, bersabarlah dan jelaskan secara mendetail pada karyawanmu. Jangan terburu-buru ketika menjelaskan.
Untuk pegawai yang belum pengalaman di laundry biasanya akan sedikit terkendala di penggunaan perlatan produksi, seperti mesin cuci bukaan depan, setrika uap boiler & dryer. Hal itu bisa diatasi dengan membuat poster atau catatan SOP penggunaan alat produksi.
Untuk pegawai yang sudah pengalaman di laundry biasanya akan terjadi kendala di sistem pekerjaan di laundry anda. Karena setiap laundry punya perbedaan SOP. Untuk menghindari hal itu saran kami adalah menjelaskan sistem laundry anda di awal ketika wawancara pegawai.
D. Bimbing dan Awasi
Bagian penting seorang owner adalah tetap membimbing dan mengawasi pegawainya. Walaupun kamu punya pekerjaan lain, usahakan tetap sempatkan waktu untuk mengawasi pegawaimu. Bukan apa-apa sob, jangan sampai merugi karena kesalahan pegawaimu dan lagi mereka pasti tetap butuh bimbingan diawal buka laundry. Hargai kerja keras mereka, tetap beri nasehat dengan bijaksana jika mereka melakukan kesalahan karena buah dari kebijaksanaanmu akan kamu terima juga dikemudian hari. Kalau kamu lagi nggak ada ditempat kamu bisa bikin catatan-catatan pengingat untuk pegawaimu atau tempelkan poster SOP (Standar Operasional Prosedur) di outletmu.
Untuk mempermudah sistem pengawasan karyawan anda bisa memsang CCTV di laundry anda. Sedangakan untuk melihat hasil pekerjaan karyawan setiap hari tanpa perlu ke kios laundry anda bisa mencoba aplikasi bilas outlet yang terdapat laporan pekerjaan karyawan setiap hari, minggu, hingga bulan.
E. Evaluasi
Tujuan dari dilakukan evaluasi untuk menyempurnakan pekerjaan pegawaimu. Pegawaimu butuh koreksi untuk setiap pekerjaannya. Beri evaluasi diakhir pekerjaannya. Evaluasi bukanlah sesi untuk mengkritik saja, kamu juga bisa mendengarkan saran dari pegawaimu.
karyawan laundry professional terbentuk salah satunya karena lingkungan kerja yang baik. Bentuk lingkungan kerja yang kondusif, selalu optimis dan bangun manajemen yang bagus.
Mengelola karyawan bukanlah perkara mudah jika dilakukan dalam semalam, namun kini pengelolaan karyawan terasa lebih mudah karena bantuan teknologi. Seperti CCTV yang membantu anada dalam mengawasi keadaan outlet, dan aplikasi manajemen laundry seperti biasa outlet selain sebagai aplikasi penerimaan/kasir laundry, aplikasi anatar jemput laundry aplikasi ini juga bisa membantu anda dalam pengelolaan karyawan melaui laporan pekerjaan & laporan absensi karywan.
untuk mendownload aplikasinya bisa klik disini download bilas